Comunicazioni
Perfilado de sección
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Care studentesse e cari studenti,
Quale percorso di carriera vi piacerebbe intraprendere in futuro, e perché? Queste domande sono di grande importanza non solo per voi, ma anche per la società.Il progetto di ricerca GUESSS indaga quindi le intenzioni di scelta professionale degli studenti e le attività correlate in oltre 60 Paesi e più di 3.000 università.
Partecipando al nostro sondaggio online, aiuterete l'Università di Bergamo, anche tramite il confronto internazionale, a capire come la formazione, specialmente quella imprenditoriale, aiuti a definire le vostre scelte di carriera.
La compilazione del questionario richiederà circa 10–15 minuti.Il link è disponibile qui: https://tinyurl.com/g25-italy
Vi ringraziamo molto in anticipo per la vostra partecipazione!Cordiali saluti,
Il Team GUESSS Italia
P.S.: Ulteriori informazioni sul Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) dell’UE sono disponibili nella prima pagina del questionario.
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Care studentesse e cari studenti,
vi informiamo che la lezione prevista per domani, 24 febbraio, è sospesa.
Le attività inizieranno regolarmente lunedì 3 marzo.
In allegato trovate la composizione dei gruppi di lavoro. Per eventuali osservazioni o richieste di modifica, vi chiediamo di scrivere entro la fine della settimana a ilaria.cascavilla@unibg.it.
Un cordiale saluto,
Ilaria
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TAG – Trends in the Age of Globalization (TAG)
Le TAG esplorano i temi più innovativi che stanno trasformando il mondo del lavoro e delle organizzazioni. In questa edizione, il focus è su dati, intelligenza artificiale e nuovi modelli di creazione del valore: come l’IA e i dati possono migliorare processi, decisioni e innovazione, e quali competenze e strategie servono per trasformare il potenziale tecnologico in impatto economico e sociale.
Speaker:
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Vincenzo Manzoni, Data Science Director @ Tenaris – 28 Aprile 2026, 11.00-13.00, Aula A204, Dalmine (LinkedIn) – in lingua italiana
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Lorenzo Caggioni, Data & AI Architect @ Google – 6 Maggio 2026, 11.00-13.00, Aula Lab Galvani, Dalmine (LinkedIn) – in lingua inglese
Gli incontri sono pensati per stimolare il dialogo e la riflessione: la vostra curiosità e le vostre domande sono fondamentali. Per facilitare l’interazione, potete inviare in anticipo i vostri quesiti tramite questo link: CLICCA QUI! (deadline 14 aprile)
Durante la sessione, ci sarà spazio per discutere le domande ricevute e approfondire i temi più rilevanti con gli speaker.
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CREO Hackathon 2026 – 17-19 giugno | @ Gewiss [evento in lingua inglese]
SMART SPACES, SMARTER DECISIONS
Think. Design. Innovate.
Cos'è un CREO Hackathon?
Un hackathon (da hacking + marathon) è un’esperienza intensiva in cui, lavorando in team su sfide reali proposte da un’azienda, si arriva dall’idea a un primo prototipo in circa 48 ore.
Non è richiesto sviluppare un prodotto finito, ma costruire un concept concreto (mock-up, prototipo, simulazione) che renda chiara l’idea di soluzione.
Le challenge
- Human-Centric Smart Lighting: Ripensare l’illuminazione in spazi condivisi (biblioteche, uffici, ecc.) per renderla più intelligente, adattiva e utile sia per gli utenti sia per chi gestisce gli ambienti
- AI for Lifecycle Gate Governance: Sviluppare soluzioni basate su AI per supportare i processi di sviluppo prodotto, migliorando decisioni, coordinamento e gestione delle fasi (lifecycle)
Le sfide si inseriscono nel contesto della twin transition (digitale e sostenibile) e mirano a soluzioni concrete e applicabili.
Roadmap
- 14 maggio → kickoff online (presentazione delle challenge) LINK PER REGISTRARSI
- 5 giugno → candidatura (video breve con idea/proposta)
- 15 giugno → comunicazione dei team
- 17-19 giugno → hackathon (tra Università e Gewiss Digital Hub – Cenate; è previsto uno shuttle per i transfer da Bergamo a Cenate)
Partecipazione
- iscrizione individuale o in team
- i team saranno multidisciplinari
- è richiesta una direzione progettuale chiara, non una soluzione completa
- è richiesta la partecipazione durante tutto l'evento
Perché partecipare
- lavorare su problemi reali in collaborazione con un’azienda
- sviluppare competenze pratiche (innovazione, teamwork, problem solving)
- confrontarsi con docenti, mentor e professionisti
- opportunità di networking e possibili sviluppi futuri delle idee
Maggiori informazioni nel PDF allegato (audio fruibile con Adobe)
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